董明珠发飙背后，有着跟王石一样的担忧？
导读：
格力要定增，由万科事件引发而来。格力规模大、业绩好，跟万科相似，而且第一大股东的股权比例不到绝对控股，又看到了在前十位股东当中出现了熟悉的身影，即宝能系的前海人寿“海利年年保险产品”，所以引发担心很正常。
1、董小姐的暴脾气，你怎么看
潘跃新：“董小姐是个可爱的性情中人”
作为董事长还是要尊敬股东，不管是对于投资的股东还是投机的股东，都要一视同仁。不能期望自己一出来就有掌声，这就有点过，虚荣心太过膨胀。
董明珠在股东大会上说的“我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样”，这不合规也不合法。因为分红的事，并不是董事长说了算。公司法、证监会、公司章程都有规定，上市公司现在不能做铁公鸡，有利润是要分红的。
楼帅华：“董明珠过于张扬，忽视中小股东意见”
中小股东有投票权，没有违反规定，在正常行使他们的权力。至于大股东想要达到什么结果，该做充分的解释工作，通过理性劝导、数据说话、逻辑推演等方式去说服股东，而不是用这种霸道的方式。
这不是一个上市公司正常操作该走的流程。格力作为上市公司的老白马股，口碑一直不错，但此事对其品牌形象来说无疑是减分的。
魏英杰：“不尊重股东利益，格力上市干什么”
格力收购银隆议案提出后，遭到资本市场的不少质疑，但董明珠将此简单归结为股东急功近利。
董明珠对股东们说：“你投资格力，千万不要跟我聊股价什么的。你应该聊这个企业能不能发展100年。”这话有一定道理，从长远看，公司股价要有业绩支撑。资本市场上，投资者既然有投长线的，就有投短线的甚至超短线的，而只要合乎股市交易规范，自行承担投资风险，上市公司有什么必要对投资者说三道四，又有什么资格教训投资者？
2、130亿定增的背后是什么？
潘跃新：“董小姐的担心很正常，但事没做好”
格力要定增，由万科事件引发而来。格力规模大、业绩好，跟万科相似，而且第一大股东的股权比例不到绝对控股，又看到了在前十位股东当中出现了熟悉的身影，即宝能系的前海人寿“海利年年保险产品&r固原有哪些医癫痫病的医院dquo;，所以引发担心很正常。
有人把这些熟悉的身影叫做“野蛮人&r介休中医癫痫病医院dquo;，出现这样的情况，作为第一大股东想打造控股权的铜山铁壁，增加手头的筹码，是可以理解，也是必须的。
但做这事要有方法，控股股东也不能野蛮，在技术层面上要做得精巧，要符合大小股东的利益，也要符合公司发展的利益。董小姐显然没做好，让很多股东投了反对票，最后很尴尬。
格力规模大、业绩好，跟万科相似
黄生： “中小股东不用担心，应注重长远发展”
格力是一家非常优秀的公司，目前被保险资金举牌，所以董明珠必须要维持自己大股东的地位以及现有的决策经营机制，否则原有的企业文化很容易被毁灭。
险资没有实体经营经验，总体上较短视。中小股东反对，看重短期利益，没有从格力长期发展来考虑。如果从长远来看，即使定增暂时摊薄了股东现有权益儿童癜痫的治疗方法，随着发展，还是能够把这一点摊薄给补回来。
格力发展好了，中小股东会有很多的资金进行回购股份，把股份回购注销之后，又可以增厚他们的权益。
3.由董小姐事件引发的思考
潘跃新：“给股权攻守双方提出新的命题”
以后这类事件可能还会继续发生，董明珠是明星式企业家，所以关注的人更多。
对上市公司的股权攻守双方来说，攻，要攻得有方式，要拿得下。万科事件当中，宝能就没有攻好，出现这么长时间的僵局。守，也要守得好，格力大股东想要把股权再加固一下，也要做法得当才好。
另外，要开好股东会，都会预先调研。调研好了，开会大家都比较认同就通过了。董小姐这种强硬的方式，不是开股东会的合理方式，前期调研不足，事情做得生硬。这件事，格力董事会内部团队专业能力不足也是个问题。
以后这类事件可能还会继续发生
黄生：“上市公司险资举牌让人担心”
我比较支持董明珠的做法，她这样做也是迫不得已。因为从目前的情况来看，格力所面临的境地让人担心，以及包括万科、伊利、民癫痫病的危害生银行、招商银行等在内，都被险资举牌。如果相对优秀的上市公司都被险资频繁举牌，那还有谁有心去经营？
魏英杰：“不尊重资本市场，投资者投反对票”
在国内资本市场上，不乏抱有类似董明珠这种思维的公司高管。比如万科，一向以来业绩很好，却又漠视股东意见，不尊重股东利益。
而对格力来讲，对股东意见嗤之以鼻的结果就是，这次临时股东大会共有15项议案未获通过。董明珠给股东们上了一课，而投资者也用手中的投票权给董明珠上了一课。
大头们各有各的看法，不知道你怎么看？除了万科和格力，你还知道哪些管理层和股东有矛盾的经典案例。
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